徐州社会保险代买，徐州人事外包服务机构，代缴徐州五险一金

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近年来，徐州市人社局着力打造工伤预防、康复和补偿“三位一体”工伤保险体系，取得了显著成效。在去年底的工伤保险省级统筹评估工作中，徐州市市本级在全省49个统筹区中拔得头筹。

撑起职工工伤预防的保护伞

工伤预防，作为工伤保险“预防、康复、补偿”三位一体体系的重要组成部分，是加强工伤事故源头治理，贯彻落实“生命至上”理念的具体体现。市人社局注意创新预防形式，提升预防实效。一是寓教于赛以赛促防。率先在全国创新举办工伤预防知识大赛，形式新颖、千余家企业的十万余名员工参与，社会反响较好。二是突出重点对标联防。发挥行业龙头企业示范作用，打造机械制造、矿山井下、建筑施工三家工伤预防培训基地，树立行业标杆，推动全行业预防标准化建设，重点行业工伤事故发生率下降明显。三是营造氛围扩大影响。充分发挥城市交通社会受众广和商保公司人员队伍多的优势，点面结合做好预防宣传。在公交、地铁、公路运输、铁路系统，通过视频、标语、展板、语音提示等方式全面开展工伤预防公共宣传。通过进企业、进园区、进机关、进工地等系列活动开展定点宣传，全年集中宣传12场，入企宣传815家，发放宣传资料1.6万余份。

打造工伤职工康复的区域示范点

坚持“早期介入，积极康复”的工作理念，通过康复技术和服务设施，尽可能恢复和提高工伤职工的肌体功能、生活自理能力和职业劳动能力，促进工伤职工回归社会和重返工作岗位。一是搭建三级康复平台。二是积极开展全省试点。开展康复、鉴定融合省级试点，积极总结经验，争取尽快在全省推广。三是徐州康复经验受关注。工伤康复人数占比全国领先，2021年成功入选全国工伤康复重点联系城市，长三角工伤康复现场会在徐州召开，与会领导认为“徐州工伤康复工作注意加强制度建设、效果评估、内控管理，部门间协作配合、齐抓共管，形成同频共振、协同发展的良好局面，徐州经验是破解全省工伤康复难题的路径。”

争当全省便民服务的“排头兵”

2021年全市人社部门共受理工伤认定6835件，完成劳动能力鉴定7222件，有效维护了职工合法权益。徐州市本级在26个项目的工伤保险全面评估中全省第一。一是织密工伤保险保护网。通过大数据比对和入企调查力推50人以上企业应保尽保，全年参保人数新增6.8万人，扩面经验在全省交流。二是强化业务经办服务质量。以便民优先为指引，全面梳理、优化工伤预防、认定、鉴定、康复工作流程，实现简单事项简易快办，复杂事项合力精办，重点事项上会研办。专题开展工伤认定经办、工伤康复专家、劳动能力鉴定专家、工伤预防经办业务培训，提升工作质效。三是稳步提升待遇补偿水平。2021年工伤保险待遇领取人数1.39万人，享受工伤医疗待遇2.85万人次，支付工伤保险待遇6.25亿元，在克服老工业基地遗留下来的困难情况下，实现了工伤职工待遇水平稳步提高。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

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