北京认证机构北京ISO45001认证北京三体系认证办理作用

北京认证机构北京ISO45001认证北京三体系认证办理作用

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随着世界经济贸易活动的发展，企业活动、产品或服务中涉及的职业健康安全问题引起了广泛关注，极大地推动了国际职业安全健康管理体系标准化的发展。ISO45001就是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，适用于任何组织。

ISO45001通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业建康安全绩效，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失以及对环境的破坏。

一、ISO45001对于企业的作用

ISO45001对于企业的作用主要体现在以下几个方面：

1、保护员工的职业健康和安全

企业通过建立和实施ISO45001职业安全和健康管理体系，可以更好地保护员工的安全和健康，减少工作场所意外事故的发生，提高员工的生产效率和工作质量。

2、提高企业竞争力

通过实现ISO45001标准的认证，企业可以展示其对员工安全和健康的关注，提高企业的声誉和形象，增强企业的竞争力。在日益竞争激烈的全球市场中，企业遵循ISO45001能够展示其对社会和员工安全的承诺，提升品牌形象。

3、节约成本

通过科学的职业安全和健康管理体系，企业可以减少事故的发生，降低医疗保健费用、工伤保险费用等相关费用，从而实现成本的控制和节约。事故和相关费用的减少可以为企业节省大量资金，为企业的稳健发展提供支持。

4、促进企业可持续发展

ISO45001不仅关注员工的安全和健康，也注重改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，有助于提高全民安全意识。这对于企业的长期发展和社会责任履行具有重要意义，有利于促进企业的可持续发展。

5、提升员工参与度和工作效率

一个良好的职业安全和健康管理体系可以改善员工的工作环境，提高员工的安全感和舒适度，进而提高员工的工作参与度和效率。这对于企业的生产效率和业绩提升具有积极作用。

6、促进企业与国际标准接轨

ISO45001是国际上广泛认可的职业安全和健康管理体系标准，通过实现与国际标准的接轨，企业可以更好地融入全球市场，消除贸易壁垒，提高国际竞争力。

7、改进人力资源的质量

根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率。通过实施ISO45001，企业可以改善员工的工作环境，提高员工的安全感和舒适度，进而提高员工的工作效率，增强企业凝聚力和发展动力。

ISO45001对于企业的重要性不仅体现在保障员工健康与安全、提高企业竞争力、节约成本等显性效益上，还体现在提升企业形象、促进可持续发展、提升员工满意度和工作效率、改进人力资源质量等隐性效益上。因此，越来越多的企业开始重视并实施ISO45001标准，以提升企业的综合竞争力。

二、ISO45001适用范围

ISO 45001适用于所有类型和规模的组织，包括但不限于企业、政府机构、非政府组织等。它旨在帮助组织管理和减少工作场所职业健康安全风险，以保护员工、客户和其他相关利益相关者的健康和安全。

ISO 45001适用于所有行业和领域，包括制造业、服务业、建筑业、农业、教育、医疗保健等。

另外，ISO 45001适用于全球组织，无论其在全球的位置和规模如何。

三、认证所需条件

1、申请企业应具备相应的资质（如营业执照、员工体检、相关的国家行政审批资质或行业资质）。

2、申请方应按照国际有效标准（ ISO45001:2018 ）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上。

3、至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。

4、具备必要的厂房、设备、办公场所、必要时提供消防验收资料（生产型企业）、安全生产许可证等。

5、管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。

6、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（非必须，国家对企业有此要求的需要提供）。

7、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。

8、如果是化学危险品单位还有相应的化学品安全评估等相关报告。

四、ISO45001认证所需材料

1、有效版本的管理体系文件。

2、营业执照复印件或机构成立批文。

3、组织的安全生产许可证明。

4、生产工艺流程图或服务提供流程图。

5、组织机构图。

6、适用的法律法规清单。

7、地理位置示意图。

8、厂区平面布置图。

9、生产车间平面布置图。

10、重大危险源清单。

11、职业健康安全目标、指标和管理方案。

12、守法证明等资料。

五、认证流程

ISO45001认证，分为初次认证、年度监督检查和复评认证等，基本流程如下：

1、受理认证申请：

认证机构会在接到申请方的正式申请书之后，将对申请方的申请文件进行初步的审查，如果符合申请要求，与其签订管理体系审核/注册合同，确定受理其申请。

2、经过3个阶段的审核：

①第一阶段审核，主要是在组织现场对申请方提交的文件进行详细的审查，这是实施【第二阶段审核】的基础工作。

②第二阶段审核，通过对申请方进行现场实地考察，验证管理手册、程序文件和作业指导书等一系列文件的实际执行情况。

③第三阶段审核，申请方按照审核计划与认证机构商定时间纠正发现的不符合项，纠正措施完成之后递交认证机构。认证机构收到材料后，审核组对纠正措施的效果进行跟踪审核（必要时，可以再次进行现场审核）。

3、报批、颁发证书（拿证周期）：

①快速拿证的企业：一般是1个月，特殊情况可以加急到15天完成，当然办理ISO45001的周期最多的取决于企业的执行与推行的配合度，以及在推行过程中组织机构是否发生变化，或要求是否发生变化等。

②全力推行标准的企业：大约需要3－6个月的时间。前期培训、组织机构设置、文件编写、文件修改大约需要1个月的时间，接着有三个月的运行期间。申请认证、现场审核、认证通过、颁发证书一般一个月左右。

4、有效期：

认证证书有效期三年，三年内，每年需要接受一次机构的监督审核；

三年后，组织要申请复审，重新注册获得证书，此过程同第一次认证取证。